Caster : Bonjour Mireille Mathieu. Vous êtes la DRH de MGH – Manufacture Générale Horlogère, et en ce moment vous recrutez des stagiaires et des alternants en horlogerie ? 

Mireille Mathieu : Oui oui, c’est bien ça. Notre priorité c’est de perpétuer le métier d’horloger, et en ce sens nous formons les jeunes qui souhaitent apprendre ce métier passionnant. Cela vient en lien avec notre logique de RSE et le fait que de plus en plus de monde viennent faire réparer leur montre plutôt que d’en racheter une. C’est donc un métier d’avenir.

Caster : En rejoignant MGH, ces jeunes vont non seulement de l’expérience de réparation horlogère de plus de 30 ans de MGH, mais aussi de conditions de travail pensé pour leur bien-être ? 

Mireille Mathieu : C’est vrai que nous proposons par exemple le télétravail à tous les salariés. Cela leur garantit une flexibilité et une agilité qu’ils apprécient tous, t un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. C’est certainement pour cette raison que certains d’entre nous sommes chez MGH depuis plus de 30 ans. 

Caster : Merci Mireille Mathieu, à bientôt ! 

Mireille Mathieu : A bientôt !